В Комиссию по трудовым спорам 
_______________________________ 
 (укажите наименование Вашего Работодателя, 
а также организационно-правовую форму Работодателя.
Например, Профсоюз ООО «Ромашка»)                    
                                                                 От ______________________________
                                                                                                (ФИО обратившегося)  
Адрес:_______________________________________________________
(укажите Ваш адрес)
                                                                      ______________________________
                                                                                               (контактные телефоны)  

ЗАЯВЛЕНИЕ
о нарушении работодателем трудового законодательства

Я, с __ ________ 20__ года по __ ________ 20__ года работал(-а)  (работаю) в ___________________________ (укажите полное наименование вашего работодателя или его организационно правовую форму, например: Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка») (далее – Работодатель) в должности ______________________ (укажите должность или должности, в которых Вы работали за указанный период времени). Копия трудового договора № ___ (укажите номер договора – при его наличии - и его дату, по которому Вы работали)  от __ ________ 20__ года прилагается (не забудьте приложить копию приказа о назначении на должность – при наличии – к  заявлению).
В соответствии с частью 5 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Однако при увольнении работодатель не выдал мне трудовую книжку. 
На основании вышеизложенного, в соответствии со статьей 382 ТК РФ прошу обязать Работодателя вернуть все документы, связанные с моей трудовой деятельностью.

    Приложение (приложите к  заявлению все имеющиеся документы по Вашему делу, перечислив их и кратко описав):
    1.Копия трудового договора № ___ от __ ________ 20__ года на __ листах (укажите количество листов договора)  в 1 экземпляре;
    2. Копия приказа о назначении на должность на __ (укажите количество листов) листах в 1 экземпляре.

«___» __________ 20__ года.                                    ____________________  
                                                                                                                                                                              (подпись)