Версия для слабовидящих

Последовательность административных действий на этапе рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией

09.08.2014
Последовательность административных действий

на этапе рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией

 
Юридическим фактом для начала предоставления государственной услуги является обращение получателя государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией.

Работник органа, участвующего в предоставлении государственной услуги осуществляет последовательность действий:

- оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;

- разъясняет правоприменение норм законодательства РФ по вопросам урегулирования коллективного трудового спора;

- разъясняет порядок и сроки создания примирительной комиссии, ее состав и полномочия, правила оформления решений, принятых примирительной комиссией, порядок и сроки исполнения решений примирительной комиссии;

- участвует в организации в установленном порядке финансирования примирительных процедур;

- разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора, что рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом порядка разрешения коллективного трудового спора;

- разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора, что:

В случае разрешения коллективного трудового спора:

соглашение, достигнутое сторонами коллективного трудового спора, оформляется в письменной форме и имеет для сторон коллективного трудового спора обязательную силу;

При недостижении согласия в примирительной комиссии стороны коллективного трудового спора приступают к переговорам о приглашении посредника и/или создании трудового арбитража.

- осуществляет подготовку предложений по урегулированию коллективного трудового спора

- уточняет у сторон коллективного трудового спора результат завершения этапа рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией.