Краткие изложение процедуры исполнения государственной функции

Последовательность действий при исполнении государственной функции 
Исполнение государственной функции включает в себя следующие процедуры:
- направление обращения Роструда, его территориальных органов
- рассмотрение обращений заявителей
- внесение (изменение) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
- исключение сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных
- приостановление исполнения государственной функции
- отказ в исполнении государственной функции
Юридическими фактами для начала исполнения государственной функции являются:
 1. Решение руководителя Роструда либо уполномоченного им на то лица о направлении обращения в
-  федеральные органы исполнительной власти,
- органы исполнительной власти субъектов РФ,
- органы местного самоуправления,
- профсоюзные или иные общественные организации и их объединения,
- объединения работодателей и иные некоммерческие организации,
- юридические лица,
- физические лица
2. Личное обращение заявителя
3. Поступление в Роструд, его территориальные органы письменного обращения заявителя
Информация о документах, необходимых для исполнения государственной функции
Для внесения, изменения, исключения сведений о трудовых арбитрах в базе данных, заявителю необходимо направить в Роструд, его территориальные органы обращение.
Заявитель может получить образцы обращений заявителя в местах исполнения государственной функции, по почте, а также на официальном сайте Роструда, его территориальных органов.
Для исполнения государственной функции заявителю, не являющемуся физическим лицом, необходимо направить в Роструд, его территориальные органы также электронную версию обращения заявителя.
 Обращение заявителя направляется заявителем в Роструд, его территориальные органы по почте или доставляется нарочным.
Роструд, его территориальные органы имеют право направить в адрес лиц, обращение о направлении сведений о трудовых арбитрах для внесения в базу данных по учету трудовых арбитров.

Порядок рассмотрения обращений заявителей
Обращение заявителя направляется заявителем в Роструд, его территориальные органы по почте или доставляется нарочным.
Для исполнения государственной функции заявителю, не являющемуся физическим лицом, необходимо направить в Роструд, его территориальные органы также электронную версию обращения заявителя.
Юридическим фактом для начала административной процедуры рассмотрения обращений заявителей является регистрация поступившего в Роструд, его территориальные органы обращения заявителя.
Сотрудник Роструда, его территориальных органов:
- проверяет соответствие представленных заявителем документов, необходимых для исполнения
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей следующую информацию:
порядковый номер записи;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование организации;
почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
контактные телефоны и адрес электронной почты (последнее - при наличии);
существо обращения заявителя
- выявляет наличие оснований для приостановления или отказа в исполнении государственной функции
- принимает решение об исполнении, приостановлении исполнения или отказе в исполнении государственной функции
Последовательность действий при направлении обращения
о предоставлении сведений о трудовых арбитрах для внесения в базу данных
(обращения Роструда, его территориальных органов)
Юридическим фактом для начала административной процедуры направления обращения о предоставлении сведений о трудовых арбитрах для внесения в базу данных  является решение руководителя, либо уполномоченного на то лица о направлении обращения в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, профсоюзные и иные общественные организации и их объединения, объединения работодателей и иные некоммерческие организации, юридическим лицам.
Сотрудник Роструда, его территориальных органов:
- подготавливает обращение
- направляет обращение руководителю, либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.
- после принятия руководителем, либо уполномоченном им на то лицом, решения о направлении обращения Роструда, его территориальных органов и подписи, направляет обращение адресату
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного обращения.
Последовательность действий при внесении(изменении) сведений
о трудовых арбитрах в базу данных
Юридическим фактом для начала административной процедуры внесения (изменения) сведений о трудовых арбитрах в базу данных является наличие сведений о трудовых арбитрах для внесения (изменения) в базу данных.
Сотрудник Роструда, его территориальных органов:
- подготавливает уведомление заявителя о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
 - направляет уведомление заявителя о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных, а также обращение заявителя о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных руководителю, либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных

- после принятия решения о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных руководителем Роструда, либо уполномоченным на то лицом и подписи уведомления заявителя о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
направляет заявителю уведомление о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о внесении (изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
- вносит содержащиеся в обращении заявителя сведения (изменения данных) о трудовых арбитрах в базу данных
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате внесения (изменения) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
Последовательность действий при исключении сведений
о трудовых арбитрах из базы данных
Юридическим фактом для начала административной процедуры исключения сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, является наличие сведений о трудовых арбитрах, подлежащих исключению из базы данных.
Сотрудник Роструда, его территориальных органов:
- подготавливает уведомление заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.
 - направляет уведомление заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, а также обращение заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, руководителю Роструда, либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных.
- после  принятия решения руководителем Роструда, либо уполномоченным на то лицом об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных и подписи уведомления заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных
направляет заявителю уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных
- исключает сведения о трудовых арбитрах, содержащиеся в базе данных, указанные в обращении заявителя как подлежащие исключению
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате исключения сведений о трудовых арбитрах из базы данных
Последовательность административных действий
при приостановлении исполнения государственной функции
Юридическим фактом для приостановления исполнения государственной функции является наличие оснований для приостановления исполнения государственной функции
Сотрудник Роструда, его территориальных органов:
- подготавливает уведомление заявителя о приостановлении исполнения государственной функции с указанием основания приостановления и направляет его вместе с обращением заявителя руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения о приостановлении исполнения государственной функции
Руководитель Роструда либо уполномоченное им лицо принимает решение о приостановлении исполнения государственной функции и подписывает уведомление заявителя о приостановлении исполнения государственной функции.
- направляет заявителю уведомление о приостановлении исполнения государственной функции
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о приостановлении исполнения государственной функции
При получении ответа от заявителя на уведомление о приостановлении исполнения государственной функции и в случае, если полученные от заявителя сведения удовлетворяют содержащийся в уведомлении запрос, исполнение государственной функции возобновляется.
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и входящем номере, ответа заявителя на уведомление о приостановлении исполнения государственной функции.
-осуществляет административные действия, как при рассмотрении обращений заявителей
Последовательность административных действий при отказе
в исполнении государственной функции
Юридическим фактом для отказа в исполнении государственной функции является наличие оснований для отказа в исполнении государственной функции
Сотрудник Роструда, его территориальных органов:
- подготавливает уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции с указанием основания отказа и направляет его вместе с обращением заявителя руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения об отказе в исполнении государственной функции
Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо принимает решение об отказе в исполнении государственной функции и подписывает уведомление заявителя об отказе в исполнении государственной функции.
- направляет заявителю уведомление об отказе в исполнении государственной функции.
- фиксирует в Журнале учета обращений заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об отказе в исполнении государственной функции