09.08.2014
Информация по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.
При предоставлении информации работники Роструда и территориальных органов руководствуются следующими принципами:
обеспечение свободы поиска, получения, передачи и распространения информации законными способами;
открытость и доступность информации о положениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права;
достоверность информации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Государственная функция исполняется с использованием средств массового и электронного информирования и иными не противоречащими законодательству Российской Федерации способами.
В случае, если работодатель или работник, лично (очно) обратившийся за получением информации в Роструд или его территориальные органы, нуждается в получении дополнительной консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, он вправе направить письменное обращение на бумажном носителе либо по электронной почте.
Информация основывается на аналитических, статистических, социально-экономических и иных материалах, содержащихся в: официальных данных государственного статистического наблюдения; федеральных законах и законах субъектов Российской Федерации и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права; иных официальных источниках, содержащих сведения по социально-экономическим вопросам.
Версия для слабовидящих
