Не проведение аттестации рабочих мест и ее последствия

Напомним, что ст. 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Целью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности, защита интересов работников, улучшение и оздоровление условий труда, обеспечение льгот и компенсаций за особые условия труда, выявление фактических значений вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, оценка фактических условий труда на рабочем месте, определение класса условий труда по степени вредности и опасности, доведение условий труда на каждом рабочем месте до нормативных, соответствующих требованиям по охране труда, предоставление (отмена) льгот и компенсаций работникам за особые условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, подготовка производства (предприятия) к сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда. Порядок проведения аттестации определен приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 569.
При выявлении в ходе проверок не исполнения работодателем этой обязанности Государственной инспекцией труда принимаются меры административного реагирования. Так Государственной инспекцией труда в Приморском крае рассмотрены материалы об административном правонарушении, совершенном ООО «Русская Судоходная и Лесоперерабатывающая компания. В результате проведенной в июле 2010 года проверки в ООО «Русская Судоходная и Лесоперерабатывающая Компания» установлено нарушение ст. 212 ТК РФ: при эксплуатации морского судна т/х «Любань» работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Постановлением государственного инспектора труда в Приморском крае юридическое лицо ООО «Русская Судоходная и Лесоперерабатывающая компания» признано виновным в совершении административного нарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 30000 рублей.