Порядок предоставления отпуска и оплата отпускных

Государственным инспектором труда за выявленные нарушения требований трудового законодательства в части соблюдения порядка предоставления отпуска сотрудникам и своевременной оплаты отпускных оштрафованы должностные лица МУЗ «Дальнегорская центральная городская больница»…
В результате проведенной проверки выявлен ряд нарушений:
- В нарушение ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работники МУЗ «Дальнегорская ЦГБ» не позднее чем за две недели до его начала письменно не извещаются. Отпуска предоставляются не в соответствии с утвержденным графиком отпусков. В приказах о предоставлении отпуска допускаются сокращения в наименовании профессий и структурных подразделений.
Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс РФ в котором четко прописан порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков: в соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года, в порядке установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен для исполнения как работодателем, так и работниками. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Ст. 114 ТК РФ установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы ( должности) и среднего заработка.
Таким образом, не ознакомив письменно работников о начале ежегодного отпуска не позднее, чем за две недели до его начала, работодатель совершает административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В соответствии с ч.9 ст.136 ТК РФ – оплата отпуска работнику должна производиться не позднее чем за три дня до его начала, нарушение оплаты отпусков так же имело место в МУЗ «Дальнегорская центральная городская больница».
За выявленные нарушения трудового законодательства постановлением государственного инспектора труда на должностных лиц МУЗ «Дальнегорская центральная городская больница» наложено административное наказание в виде штрафа на общую сумму 2000 рублей. Для устранения выявленных нарушений выдано обязательное для исполнение предписание.