Комментарии к ФЗ «О ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) об основах, содействующих безопасности и гигиене труда»

Подписанный Президентом 05.10.2010 Федеральный закон «О ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) об основах, содействующих безопасности и гигиене труда», принятой на 95–й сессии Генеральной конвенции МОТ 15.06.2006 в Женеве – логический шаг к тому, чтобы сделать труд безопаснее, - комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ПК - Александр Малиновский.

Понятие «безопасность и гигиена труда», по существу, соответствует понятию, «охрана труда», применяемому в трудовом законодательстве России.
Статья 209 Трудового кодекса РФ характеризует охрану труда, как систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно – технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Существующая в России система управления охраной труда сходна с системой, установленной Конвенцией №187 и не потребует внесения изменений в действующее законодательство, в том числе в Трудовой кодекс Российской Федерации. Статьей 210 Трудового кодекса РФ определены основные направления государственной политики в области охраны труда.
Полностью соответствуют требованиям Конвенции №187 и Положения реализуемой в России Программы действий по улучшению условий и охраны труда на период 2008-2010 годы, утвержденной Минздравсоцразвития РФ в феврале 2007 г. Напомним, что главной целью Программы действий по улучшению условий и охраны труда на период 2008-2010 годы является защита здоровья работника и обеспечение охраны труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечения в управление этими рисками основных сторон социального партнерства – государства, работодателей и работников.
Согласно положениям Конвенции, ратифицировавшая ее страна для предупреждения случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве должна создавать безопасную и здоровую производственную среду. Для этого необходимо разрабатывать соответствующую национальную политику и создавать органы управления, отвечающие за вопросы безопасности и гигиены труда. Также каждая страна по конвенции разрабатывает, проводит, и периодически пересматривает национальную программу по безопасности и гигиене труда на основе консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников.