Государственной инспекцией труда в Приморском крае за выявленные нарушения трудового законодательства в части охраны труда оштрафованы судоходные компании Находки

Государственная инспекция труда напоминает, что согласно ст.211ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования по охране труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, при осуществлении ими любых видов деятельности.
В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с нормами. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти. Во исполнение ст.209 ТК РФ Минздравсоцразвитием РФ Приказом № 569 от 31.08.2007 установлен Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. На основании п.1 указанного Приказа Порядок регулирует вопросы деятельности работодателей – юридических лиц по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. На основании п.5 Приказа, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.
Вместе с тем, при проверке в ООО «Цетан-Бункер» установлены нарушения отдельных требований трудового законодательства, регламентирующих вопросы охраны труда на морских судах на танкерах: «Янг Кванг», «Цетан», СЛВ-201-4. Так в ООО «Цетан-Бункер» в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства аттестации рабочих мест на морских судах компании фактически не проведено. За выявленные нарушения трудового законодательства постановлением госинспектора труда в сентябре 2010 года юридическое лицо ООО «Цетан-Бункер» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30000 рублей.
Аналогичные нарушения выявлены и в ходе проверки, проведенной в ООО «СЭИЛ» на морских судах СТМ «Оксу», МТР «Евгений Зотов», МТР «Селенитовый» и в ООО «Кораблестроитель» - т/х «Ньюзенберг». На обе организации за выявленные нарушения требований трудового законодательства в части охраны труда наложено административное наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей каждое.