Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда – «больной мозоль» у работодателей края

Государственной инспекцией труда привлечены к административной ответственности за нарушение ст. 212 ТК РФ индивидуальные предприниматели города Арсеньев
Характерными нарушениями в проверенных организациях стало отсутствие на предприятиях работ по аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией в соответствии с требованиями абз.8 ч.2 ст.212 ТК РФ,, п.1 и п.7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 №569, а именно:
- не создана приказом комиссия по проведению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- не заключен договор с центром, имеющим лицензию на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
- не представлены в Гострудинспекцию документы в соответствии с требованиями п.46 и приложения 10 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 №569.
Также в проверенных организациях выявлены нарушения в части не заключения письменного договора по истечении трех рабочих дней со дня фактического допущения работников к работе, чем нарушено требование ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ.
Постановления Государственной инспекции труда в ПК о привлечении к административной ответственности за перечисленные нарушения трудового законодательства вручены двум индивидуальным предпринимателям Арсеньева в январе 2011 года.