8 (423) 226-96-63
690990, Владивосток, ул. Пологая, 68
В рамках реализации утвержденного Плана проведения плановых проверок на 2011 год Государственной инспекцией труда в ПК проведена проверка ООО «Клиника современных медицинских технологий» г. Владивосток. По результатам проверки госинспектором труда приняты меры инспекторского реагирования: работодатель организации привлечен к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере 4500 рублей. Согласно Предписания об устранении выявленных нарушений, выданного госинспектором труда по результатам вышеуказанной проверки в установленные сроки работодателю необходимо устранить следующие правонарушения:
В соответствии с ч.1 ст.123 график отпусков утверждать работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года
Согласно п. 5,6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником от 01.12.2010г. указать условия оплаты труда ( в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, в т.ч. согласно ч.1. п.3 ст.57 ТК РФ в трудовой договор, внести обязательные сведения: ИНН работодателя.
На основании ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать его подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В соответствии со ст. ст. 22, 68 ТК РФ ознакомить не ознакомленных работников организации под роспись с локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью: с Положением об оплате труда, Правилами внутреннего трудового распорядка. В дальнейшем знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
На основании ст. 136, ч. 6, ТК РФ установить конкретные дни выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре работниками.
В области охраны труда:
На основании ст.212, 225 ТК РФ и в соответствии с п.п. 2.3.1-2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, руководителям и специалистам, "связанным с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ", в т.ч. первому руководителю организации пройти обучение по охране труда.
Кроме того, согласно ст. ст. 212, 225 ТК РФ провести вводный, первичный и повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда всем работникам, с отражением в журналах согласно постановлению Минтруда 1/29 от 13.01.2003 года, Гост 12.0.004-90. Организовать и провести обучение всем работникам по оказанию первой помощи пострадавшим.
На основании т.ст. 212, ч. 2, п. 10; 213, ч. 1 и 6 ТК РФ обеспечить и организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров согласно и в порядке, установленном приказом Минздрава и соц. развития № 83 от 16.08.2004 за счет средств работодателя. Составить список и контингент работников на проведение профосмотров. Заключить договор на проведение профосмотров.Провести медосмотр и
Согласно п.1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей"( ПТЭЭП) и Приложения №6 к Межотраслевым правилам по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок, утв.Постановлением Минтруда России от 05.01.2001г. №3 и Приказом Минэнерго России от 27.01.2001г. № 163 провести инструктаж и проверку знаний не электротехническому персоналу с присвоением 1 группы по электробезопасности, результаты оформить в журнале с обязательной подписью проверяемого и лица, проводившего её из числа электротехнического персонала данного потребителя с группой по электробезопасности не ниже 3 (третьей).
На основании ст. 212 ТК РФ и в соответствии с Положением о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений МДС 13-14.2000: Согласно п.п. 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.11, 2.13, 2.22 Положения провести внеочередной общий технический осмотр зданий и сооружений комиссией организации весной с оформлением Акта осмотра. В дальнейшем проведение осмотров комиссией 2 раза в год - весной и осенью с обязательным оформлением Актов, в которых отмечать обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения с указанием сроков выполнения работ. Завести технический журнал по эксплуатации производственных зданий и сооружений для учёта работ по обслуживанию и текущему ремонту зданий в соответствии с приложением 2 МДС 13-14.2000.
На основании ст. 212, ч. 2, п. 9,ТК РФ обеспечить организацию проведения аттестации рабочих мест (РМ) по условиям труда в соответствии с "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв приказом Мин-здравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а именно:
4.1. Заключить договор с аттестующей организацией, имеющей соответствующую аккредитацию, на проведение работы по аттестации РМ по условиям труда;
4.2 Издать приказ по организации о создании аттестационной комиссии по проведению аттестации РМ по условиям труда (состав и функции комиссии - согласно п. 10 "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, 4.3 Составить график проведения работ по аттестации РМ по условиям труда с установленными сроками её проведения,
4.4 Составить перечень РМ, подлежащих аттестации по условиям труда, согласно п.11 Порядка, с определением аналогичных РМ, опасных и вредных производственных факторов (см. Приложение № 1 к Порядку).