Вниманию работодателей: аттестационная организация должна быть аккредитована!

С 1 сентября 2011 года вступил в силу Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н  «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Вниманию работодателей: аттестационная организация должна быть аккредитована!

Информация об аккредитованных организациях осуществляющих услуги по обучению работодателей и работников по охране труда, по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, размещена на сайте Министерство здравоохранения и социального развития РФ: https://rao.rosminzdrav.ru,

в разделе «Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Целью проведения аттестации является оценка условий труда на рабочих местах и выявление вредных и (или) опасных производственных факторов. Необходимо помнить что документы по аттестации рабочих мест используются для обоснования выплат и компенсаций, в том числе при выходе человека на пенсию, а также могут быть использованы в дальнейшем при различных спорных ситуациях, изменениях законодательства в соответствующей сфере, утере данных или документов. Документы по аттестации рабочих мест должны храниться 45 лет.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда дает возможность работодателю избежать административной ответственности при проверках Гострудинспекции, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и прокуратуры, а также избежать уголовной ответственности при расследовании несчастных случаев на производстве (отсутствие аттестации рабочих мест может служить доказательством вины организации и ее руководителя в несчастном случае или профзаболевании). Кроме того, аттестация дает возможность прекратить компенсационные выплаты работникам при обеспечении безопасных условий труда.