8 (423) 226-96-63
690990, Владивосток, ул. Пологая, 68
Гострудинспекцией в Приморском крае проведена плановая проверка соблюдения требований трудового законодательства у одного из индивидуальных предпринимателей Арсеньева.
В ходе проведения проверки выявлено 15 пунктов нарушений: предпринимателем Арсеньева допущены грубые нарушения в части отсутствия организации работы по обеспечению безопасных условий труда:
не проведена аттестации рабочих мест по условиям труда; не проведен инструктаж с неэлектротехническим персоналом с 1 группой электробезопасности лицом, имеющим 3 группу доступа и выше; не проведен вводный инструктаж с записью в журнале регистрации вводного инструктажа и повторные инструктажи с водителями автомобиля (один раз в квартал в соответствии с требованиями п.10.10 Межотраслевых правил по ОТ на автомобильном транспорте ПОТ РМ 027-2003 (абз.6 ч.2 ст.212 ТК РФ), п.7.6. ГОСТ 12.004-90); водитель, сторож, грузчики и продавцы не обеспечены в полном объеме СИЗ; не организовано прохождение работниками предварительных и периодических медосмотров и др.
Кроме этого сам руководитель организации не прошел проверку знаний и требований охраны труда в соответствии с требованиями п.2.3.1 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда…», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 (ст.225 ТК РФ).
Ряд нарушений касается режима труда и отдыха, а именно: работники организации не ознакомлены под роспись с утвержденным ежегодным оплачиваемым отпуском, табель учета рабочего времени не ведется по установленной форме Госкомстата РФ от 05.04.2004 №1 и др.
С целью устранения выявленных проверкой нарушений трудового законодательства госинспектором труда приняты меры инспекторского реагирования: выдано обязательное для исполнения Предписание об устранении выявленных правонарушений с указанием конкретных сроков исполнения. За допущенные нарушений норм трудового права работодатель – индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности – оштрафован на 2000 рублей.