Работодатель остается глух к призывам…

Информационно-пропагандистская кампания по информированию и консультированию работодателей в части организации работ по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях края, реализуемая Государственной инспекцией труда в Приморье пока не дает результатов…

Плановая проверка ООО «Лонда» г.Арсеньев, проведенная в рамках реализации утвержденного Плана проведения плановых проверок на 2011 год Госинспекцией труда в ПК дала печальные результаты. В ходе проведения проверки госинспектором труда выявлены нарушения требований абз.8 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ – работодателем не организована работа по аттестации рабочих мест по условиям труда. Печалит тот факт, что Государственной инспекцией труда в Приморском крае ведется активная информационно-пропагандистская работа в данном направлении. В ходе проведения проверок не уменьшается количество правонарушений, допускаемых работодателями края в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Кроме этого, в ходе проверки выявлен и ряд других нарушений трудового законодательства: в трудовых договорах с работниками не указаны дни выплаты заработной платы (ч.6 ст.136 ТК РФ), работники организации не ознакомлены с положением об оплате труда , положением о премировании и др.
По результатам проверки за допущенные нарушения норм трудового права работодатель организации привлечен к административной ответственности . предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – оштрафован. С целью устранения выявленных в ходе проведения плановой проверки правонарушений выдано обязательное для исполнения Предписание. Исполнение Предписания поставлено на контроль.