8 (423) 226-96-63
690990, Владивосток, ул. Пологая, 68
В ходе проверки выявлено, что в ООО "ТехноЛогистик" Правилами внутреннего трудового распорядка в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены конкретные дни выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца, в связи с чем заработная плата работникам выплачивалась несвоевременно.
В локальных нормативных актах организации в нарушение ст. 134 ТК РФ работодатель не установил порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, в связи, с чем зарплата незаконно не индексируется. В нарушение ст. 212 ТК РФ не организовано проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников
предприятия;
В нарушение Постановления Минтруда России №3 от 05.01.2001 г., приложения №6 работодателем не оформлен журнал учета инструктажа по электробезопасности;
В нарушение правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (п.1.4.4.) работодателем не проведен инструктаж на первую группу допуска по электробезопасности не электротехнического персонала;
Заместитель генерального директора, генеральный директор в нарушение п. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ допущены к работе, но при этом не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда;
В нарушении ч. 2 абц. 9 ст. 22 ТК РФ работодатель ООО "ТехноЛогистик" не знакомит работников предприятия с действующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В нарушение ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка не утверждена работодателем;
Проверкой установлено, что заработная плата работникам ООО "ТехноЛогистик" начисляется и выплачивается в нарушение ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности- должностное лицо, допустившее нарушение, оштрафовано на 3000 рублей, юридическое на 40000. По результатам проверки выдано предписание об устранении нарушений.
Исполнение предписания поставлено на контроль.