Государственной инспекцией труда в Приморском крае выявлены нарушения трудового законодательства и требований охраны труда на автотранспортном предприятии г. Артема

    По обращению работника организации Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая документарная проверка соблюдения норм трудового законодательства ИП Смоляченко А.Е. г. Артем, по результатам которой работодателю выдано Предписание для устранения нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с обязательным требованием установить в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договорах работников дни выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца в соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ;
В соответствии со ст. 116 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», установить дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск за работу в Южных районах Дальнего Востока в количестве 8 календарных дней;
В соответствии с ч.1, ч.2 ст. 136 ТК РФ разработать и утвердить форму расчетного листка. При выплате заработной платы работодателю знакомить работников в письменной форме о ее составных частях, причитающихся им за соответствующий период; В соответствии с п.6 ч.2. ст.212 ТК РФ и п.7.1.1. и п.7.3.1. ГОСТ 12.0.004-90 провести инструктаж со всеми работниками по охране труда на рабочем месте;
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, приложения № №9,10 Постановления Минтруда № 80 от 17.12.2002 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», работодателю организовать ведение журнала учета и выдачи инструкций по охране труда;
На основании ч.5 ст.212 и ст.221 ТК РФ, оформить личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, вести учет выдачи средств индивидуальной защиты в полном объеме каждому работнику, с обязательной подписью в получении;
В соответствии со ст. 212, ст. 225 ТК РФ и п. 3.4, п. 2.3.1 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003г. № 1/29, ИП Смоляченко А.Е. предписано пройти обучение по охране труда; В соответствии с п.9 ч.2 ст. 212 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342-н утвердившего «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», работодателю обеспечить проведение аттестации всех рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
За выявленные нарушения трудового законодательства Российской Федерации, ответственность за совершение которых предусмотрена ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.       Индивидуальный предприниматель Смоляченко А. Е. отстранен от работы как не прошедший обучение по охране труда и привлечен к административной ответственности в виде штрафа - 10 000 рублей.