Юридическое и должностное лицо ООО «Нотех» г.Владивосток привлечено к административной ответственности

    Государственной инспекцией труда в Приморском крае в декабре 2013 года была проведена плановая проверка в одном из предприятий г. Владивостока
В ходе проведения проверки были выявлены нарушения трудового законодательства:
В нарушении ст. 134 ТК РФ, локальными нормативными актами ООО "Нотех" работодатель не установил порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских
цен на товары и услуги.
Заработная плата работникам ООО "Нотех" начисляется и выплачивается в нарушении ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ.
В нарушение ст.ст. 22, 60 ТК РФ работники организации ООО "Нотех" привлекаются к работам, не обусловленным трудовым договором.
Так грузчик привлекался к работе в качестве волочильщика и водителя автопогрузчика.
В нарушение ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы без освобождения от работы, определенной трудовым договором, доплата работникам организации не производится.
Дополнительное соглашение о размерах доплаты с учетом содержания и (или) объёма дополнительной работы не заключается.
Доплата за совмещение профессий в организации не производилась.
    По результатам проверки выдано предписание, обязывающее принять меры по устранению нарушений, за нарушения трудового законодательства был наложен штраф на должностное лицо 3000 рублей, юридическое лицо – 35000.