ООО "Джел КО" оштрафовано за нарушения требований Трудового Законодательства

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ООО «Джел КО», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя. Так, государственным инспектором труда установлено, что заработная плата заявителю выплачивалась ниже МРОТ (п.3 ст.133 ТК РФ - «Установление размера минимальной заработной платы»)
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
В результате принятых мер, работнику, была доначислена заработная плата до МРОТ и выплачена недоначисленная сумма.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица ООО «Джел КО», привлечены к установленной законом ответственности.