25.12.2020
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ каждый работник по 31 декабря 2020 г. включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Таким образом, работодателям до 31 декабря 2020 г. включительно нужно завершить сбор с работников письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки, а работникам в свою очередь сделать соответствующий выбор.