В ходе внеплановой проверки

Государственная инспекция труда в Приморском крае привлекла к административной ответственности МБУ «Содержание городских территорий». В ходе внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства выявлено: работодатель не организовал прохождение обязательного периодического медицинского осмотра работников.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
Государственный инспектор труда выдал работодателю предписание об устранении нарушений.
Во исполнение предписания Инспекции труда работодатель организовал прохождение работников обязательного периодического медицинского осмотра. После прохождения медицинского осмотра работники были допущены к работе.
За выявленные нарушения виновное лицо МБУ «Содержание городских территорий» привлечено к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.