Версия для слабовидящих

Новости

25.06.2020

Об уведомлении формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде

        Государственная инспекция труда в Приморском крае напоминает: согласно пункта 4 ч.1 ст.2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»
работодатель обязан до 30 июня 2020 года включительно уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления в порядке, предусмотренном частью 2 настоящей статьи, сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

09.06.2020

Портал "Онлайнинспекция.рф" ответит на все Ваши вопросы

Государственная инспекция труда в Приморском крае напоминает работникам и работодателям: на портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф»  в разделе «Дежурный инспектор» можно найти ответы на наиболее часто возникающие вопросы граждан в части соблюдения трудового законодательства
«Часто задаваемые вопросы»
«Тысяча вопросов и ответов»
«Вопросы пользователей»

— Вопросы пользователей, наиболее часто задаваемые специалистам.
• Популярные вопросы
• Коронавирус: горячая линия
• 1. Прием на работу и заключение трудового договора
• 2. Изменение условий трудового договора
• 3. Увольнение
• 4. Рабочее время
• 5. Время отдыха
• 6. Заработная плата
• 7. Ответственность работника перед работодателем
• 8. Ответственность работодателя
• 9. Охрана труда
• 10. Общие гарантии и компенсации
• 11. Гарантии и условия труда отдельных категорий работников
• 12. Труд граждан Узбекистана
• 13. Прочие вопросы

• Коронавирус: увольнение
• Коронавирус: режим работы
• Коронавирус: отстранение от работы
• Коронавирус: простой
• Коронавирус: отпуск ежегодный/без сохранения заработной платы
• Коронавирус: прочее

81 - 100 из 2118
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец | Все