Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает о проведении апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля)

Роструд хочет соответствовать самым высоким стандартам

<p><iframe width="480" height="360" frameborder="0" src="//www.youtube.com/embed/C6mcdMtvya4" allowfullscreen=""></iframe><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br />
</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Государственная инспекция труда в Приморском крае. В 2013 году трудовые права россиян нарушались более 900 тысяч раз.<br />
</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> Об этом в интервью телеканалу "Россия 24" рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.</span></span></p>

Представители Гострудинспекции в Приморском крае выступили с докладами и провели дискуссию с использованием «Кейс методов» со студентами ВГУЭС в рамках семинара «Безопасность труда – право каждого человека»

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">16 мая представители Гострудинспекции в Приморском крае выступили с докладами и провели дискуссию с использованием «Кейс методов» со студентами Института права ВГУЭС</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/19065212wG.JPG" /></p>

Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА ЛИЦАМ, ДОПУЩЕННЫМ К СОИСКАНИЮ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА НАУК ИЛИ ДОКТОРА НАУК</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/19071042zh.jpg" /></p>
<p> </p>

Об использовании печати юрлица при заверении записей в трудовой книжке при увольнении работника

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Согласно пункту 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила ведения трудовых книжек), при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/19071831Po.jpg" /></p>

О предоставлении учебного отпуска работникам, получающим второе высшее образование

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В соответствии с ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/190728547G.jpg" /></p>
<p> </p>

Работодатель ООО «Фабрика мороженого» г.Владивосток не обеспечил выдачу своим сотрудникам средств индивидуальной защиты

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">На основании Плана проведения плановых проверок хозяйствующих субъектов  Государственной инспекции труда в Приморском крае на 2014 г., проведена проверка  соблюдения требования трудового законодательства в ООО «Фабрика мороженого»</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/16015133kX.jpg" /><br />
 </p>

Срочный трудовой договор и беременность

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Каков общий порядок прекращения срочного договора? Можно ли уволить беременную женщину? Какова «судьба» беременной женщины, если отсутствующий работник, на время исполнения обязанностей которого с женщиной был заключен срочный трудовой договор, выходит на работу? В каких случаях работник может оспорить приказ об увольнении? Может ли работодатель прекратить трудовой договор в связи с истечением его срока, когда работник находится на больничном?</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/16015429JT.jpg" /></p>

Государственная инспекция труда в Приморском крае объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА </span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><img width="125" height="154" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201311/201311/291045551N.png" /></span></span></p>

Работодатели северных территорий вне зависимости от источника финансирования обязаны полностью компенсировать проезд работников к месту отдыха

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Роструд напоминает работодателям, осуществляющим свою деятельность на Северных и приравненных к ним территориях, о необходимости полной и своевременной оплаты проезда к месту отпускного отдыха своих работников. В связи с появлением новых «курортных» субъектов в составе Российской Федерации и с приближением отпускного сезона поступает огромное количество обращений от «северян», по вопросам компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/14062455yc.jpg" /></p>
<p> </p>

Штрафы за нарушение охраны труда вырастут в три - шесть раз

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Каждый третий работник в базовых отраслях экономики трудится сегодня во вредных и опасных условиях, причем из года в год число таких рабочих мест увеличивается</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/14063322a0.jpg" /></p>

Работники, которые проводят за компьютером большую часть рабочего времени, должны проходить медосмотры

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Перечень вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 № 302н. Так, медосмотры за счет работодателя проводятся, в частности, в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, лечебно-профилактических и детских учреждениях</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/13094627RG.jpg" /></p>

Обзор изменений трудового законодательства РФ

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ"<br />
</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">"Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ за IV квартал 2013 г."<br />
</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"<br />
</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">"О внесении изменений в статью 10 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс РФ"</span></span></p>
<p> <img width="240" height="180" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/13095900P.jpg" alt="" /></p>

Роструд создает специальную рабочую группу по информированию и консультированию работников по трудовому праву

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В целях оперативного реагирования на наиболее часто задаваемые вопросы работников и работодателей, Роструд создает специальную рабочую группу по информированию и консультированию. Выделять тот или иной вопрос повестки дня специалисты Федеральной службы по труду и занятости будут исходя из вопросов и обращений граждан или работодателей, ежедневно поступающих на горячие линии Роструда, в территориальные Госинспекции труда, электронный портал «Онлайнинспекция. РФ». На заседания группы, в основном состоящей из юристов Федеральной службы по труду и занятости, будут приглашаться работодатели, представляющие крупнейших работодателей России для консультаций и разъяснения по актуальным назревшим вопросам трудовых взаимоотношений. Живое общение, как считают в Роструде, станет подспорьем в осуществлении превентивной стратегии деятельности ведомства</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/08094416cW.jpg" /></p>

Победа в Великой Отечественной войне — подвиг и слава нашего народа!

<p><strong><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Поздравление Гострудинспекции в Приморском крае с Великим праздником Великой Победы! </span></span></strong></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/070639461I.gif" /></p>

Семинар для руководителей предприятий и организаций г.Владивостока по актуальным вопросам применения законодательства о занятости населения и о труде

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В конференц-зале Центра занятости населения г.Владивостока состоялся «открытый семинар» по актуальным вопросам применения законодательства о занятости населения и о труде , с последующим круглым столом, семинар организован Центром занятости населения г.Владивостока, в работе семинара приняла участие Гострудинспекция в Приморском крае</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201305/281135304.jpg" alt="" /></p>

Результаты опроса посетителей сайта Гострудинспекции в Приморском крае

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">На сайте Государственной инспекции труда в Приморском крае был проведен опрос посетителей на тему «Устраиваясь на новую работу, Вы: » Всего в опросе приняли участие более 100 человек</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/05083141YX.jpg" /></p>

Подписано Соглашение между Федерацией профсоюзов Приморского края и Государственной инспекцией труда в Приморском крае

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Исполняющая обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае Татьяна Кузнецова и председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский  подписали  «Соглашение о взаимном сотрудничестве Государственной инспекции труда в Приморском крае и Федерации профсоюзов Приморского края по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»</span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/05100826rZ.jpg" /></p>

Федеральная служба по труду и занятости на защите трудовых прав российских граждан

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Ровно 20 лет назад в 1994 году Указом Президента Российской Федерации№ 850 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда»  была создана Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации.  Указ закрепил основополагающие принципы организации деятельности Рострудинспекции и основные права госинспекторов  труда (беспрепятственно посещать организации, проводить проверки, выдавать обязательные для исполнения предписания, налагать штрафы)</span> </span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/01024342yZ.jpg" /></p>
<p> </p>

1 мая - «День весны и труда» Коллектив Государственной инспекции труда в Приморском крае поздравляет жителей Приморья с праздником!

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">1 мая для жителей России поистине исторический праздник, поздравления с которым до сих пор дороги многим российским людям, особенно старшего поколения.</span></span> <span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Государственная инспекция труда стоит на защите трудовых прав граждан. Значимо то, что в современном обществе охрана труда и модернизация системы безопасности производственных процессов выходит на первый план. Постепенно приходит осознание работодателями ценности здоровья своих работников, безопасности и сохранения их жизни.</span></span> <span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Работодатель, помни!</span></span> <span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В условиях беспрекословного соблюдения трудовых прав работников труд становится безопасным! </span></span></p>
<p><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201405/01025041WV.jpg" /></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><br />
</span></span></p>

Со студентами Кафедры управления персоналом и трудового права Владивостокского Государственного университета экономики и сервиса организован тематический семинар, после завершения семинара состоялся «круглый стол» в формате открытой дискуccии

<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">29 апреля состоялась открытая лекция зам. руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае (по охране труда) Александра Малиновского для первокурсников направления подготовки «Управление персоналом» Института права ВГУЭС. Лекция была приурочена ко Всемирному дню охраны труда (28 апреля). В этот день проводится «Марафон Дня охраны труда 2014», а также другие различные мероприятия, направленные на повышение трудовой грамотности населения</span></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"><img width="240" height="180" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2014/201404/30070038Nc.JPG" /><br />
</span></span></p>