Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает о проведении апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля)

28 марта с 11:00 до 13:00 часов в городском Центре развития предпринимательства пройдёт семинар с последующим круглым столом по актуальным вопросам трудового законодательства

Анонс мероприятия и регистрационная форма

Женщины чаще выбирают "мужские" профессии

<p>Не женское это дело! - говорят по поводу и без повода отъявленные сторонники патриархата и домостроя. Есть профессии, куда дамам обычно ход закрыт. Женщины во многих профессиях вполне способны их потеснить, догнать, а со временем и перегнать. И это вовсе не ремонт железнодорожных путей с ломом и кувалдой, а интернет- технологии и прочие достаточно важные для рынка труда сферы</p>
<p><img width="180" height="112" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201303/19072933v.jpg" alt="" /></p>

Нарушение требований трудового законодательства ООО "Электромонтажная компания "Зевс"

По результатам плановой проверки в Государственной инспекцией труда в Приморском крае выявлен ряд нарушений в обществе с ограниченной ответственностью

Процедура проверки организации государственным инспектором труда

Разъяснения Гострудинспекции в ПК

В России растет число вакансий

По данным Федеральной службы по труду и занятости, в начале декабря в службах занятости было зарегистрировано 1 064 692 человека. За месяц этот показатель вырос до 1 072 602 человек

Минтруда определит квоты на мигрантов по-новому

В проекте постановления указываются конкретные сроки для распределения квот, их исправления и т.д.

Милые женщины, с 8 Марта!

<p><span style="font-size: medium"><strong><span style="color: #ff99cc">Поздравление ГИТ в ПК</span></strong></span></p>
<p><img alt="" width="190" height="160" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201303/07124438hM.jpg" /></p>

Перенос выходных дней в 2013 году

<p>Выходной день с 25 февраля 2013 года перенесен на 10 мая, пятница 8 марта остается выходным</p>
<p><img width="112" height="80" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201303/0403480aB.jpg" /></p>

Срок истек, Вы уволены!

<p>Участились жалобы в Государственную инспекцию труда Приморского края, касающиеся срочных трудовых договоров. О том, с какими категориями работников можно заключать договор на определенный срок, а с какими - нет, и что должен знать работник, выполняющий свои обязанности по срочному трудовому договору, читайте в данной статье</p>
<p><img style="width: 73px; height: 115px" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201302/27085716us.jpg" /></p>

Разъяснение о порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда

В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870. В связи с поступающими запросами о порядке предоставления и размерах компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает следующее

ООО «Автотранспортник» ( г.Уссурийск) выплачивало заработную плату некоторым работникам ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда

Нарушения требований трудового законодательства, выявленные в ходе проверки ООО «Автотранспортник»  государственной инспекцией труда в Приморском крае

Индивидуальный предприниматель города Находки нарушил требования трудового законодательства

Информация о выявленных нарушениях в ходе проверки ИП Салагаева В.А.

С днем защитника Отечества!

<p><span style="font-size: small"> <i>Поздравление Государственной инспекции труда в Приморском крае </i></span></p>
<p style="text-align: left"><img width="180" height="85" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201302/22080324e6.jpg" /></p>

Правильное оформление поощрения работнику

Под поощрением за труд понимается публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ

Новые тенденции при взаимодействии работника и работодателя в 21 веке

<p style="text-align: left">Мы живем в эпоху глобальных перемен, процесс информатизации становится все более заметным, растет количество предпринимателей, предпочитающих новые способы ведения бизнеса. Работники так же следят за новыми тенденциями в информационных процессах общества и стараются применять на практике такие понятия как: «виртуальный офис», «фрилансер», «виртуальное рабочее место», «удаленная работа», «дистанционная работа»</p>
<p><img width="120" height="90" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201302/140353509R.JPG" /></p>

Актуальные вопросы трудового законодательства

<p>12 февраля в Центре развития предпринимательства состоялся обучающий семинар</p>
<p><img width="160" height="117" src="/.cmsc/upload/regions/25/Novosti/2013/201302/14070139Bk.JPG" alt="" /></p>

Сюжет о гендерной дискриминации при приеме на работу с комментариями и.о.руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае

<p><iframe width="480" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="" src="https://www.youtube.com/embed/j5CrnLwp1K8"></iframe></p>

Индивидуальный предприниматель г.Арсеньева оштрафован на 2500 рублей

Нарушения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, выявленные в ходе проведения плановой проверки Гострудинспекцией в Приморском крае

Работодатели смогут подать заявку, не выходя из офиса. Минтруд запустил сайт, который позволит не только заполнить форму, но отследить статус заявления

Ведомство разработало и внедрило Информационно-аналитическую систему АИК «Миграционные квоты»

Выявленные нарушения ООО «Дентхэлп» в ходе проведения плановой проверки

Генеральный директор ООО «Дентхэлп» г. Уссурийск, допустил нарушение норм действующего трудового законодательства