Версия для слабовидящих

Надзорно – конрольная деятельность Государственной инспекции труда в Приморском крае за соблюдением конституционных прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности

09.08.2014
Надзорно – конрольная деятельность Государственной инспекции труда в Приморском крае за соблюдением конституционных прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и повышению эффективности управления охраной труда, проводится в тесном взаимодействии с органами прокуратуры, органами исполнительной власти Приморского края, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными заинтересованными организациями.
Реализация государственной политики в области охраны труда на территории Приморского края, благодаря совместным усилиям, позволила добиться определенных результатов:
Снижение:
- на 27% несчастных случаев со смертельным исходом;
- на 16 % несчастных случаев с тяжелым исходом;
Увеличение:
- количества руководителей и специалистов организаций, прошедших обучение по охране труда;
- охвата работающих с вредными или опасными производственными факторами периодическим медицинским осмотрам;
- доли работников, обеспеченных специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- количества организаций, проведших аттестацию рабочих мест по условиям труда
- увеличилась доля работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям и доля работников, занятых тяжелым физическим трудом, снизилось количество средств, израсходованных на мероприятия по охране труда в расчете на 1 работающего;
     Обозначенные проблемы могут быть решены только с помощью внедрения системного подхода в области охраны труда. Внедрение требований стандартов по системам управления охраной труда в организациях обеспечит повышение эффективности процесса управления охраной труда, сокращение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение культуры охраны труда.
     Одним из важнейших подходов в области охраны труда является повышение ответственности работодателей за жизнь и здоровье работников, а также соблюдение работодателями всех требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
     В целях реализации государственной политики в области охраны труда,   которая направлена на улучшение условий труда работников, снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, увеличение продолжительности жизни и улучшение здоровья работающего населения, Государственная инспекция труда в Приморском крае считает необходимым:
- совершенствовать систему управления охраной труда в организациях в соответствии со стандартами безопасности труда, в том числе путем внедрения системы управления профессиональными рисками;
- продолжить разработку новых нормативных правовых актов по охране труда, методических рекомендаций, информационных бюллетеней, памяток, буклетов;
- обеспечить организацию и проведение мероприятий по охране труда;
- совершенствовать функционирование системы обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также повышать эффективность и качество образовательного процесса;
- обеспечить социальную рекламу безопасности труда и информирование о состоянии условий и охраны труда в Приморском крае сторон социального партнерства;
- совершенствовать практику оказания содействия по вопросам охраны труда организациям, в первую очередь субъектам малого и среднего предпринимательства, в том числе индивидуальным предпринимателям и организациям, не имеющих службы (специалиста) охраны труда;
- содействовать разработке и реализации программ улучшения условий и охраны труда на отраслевом, муниципальном и корпоративном уровнях;
- содействовать в проведении работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда;
- содействовать максимальному и эффективному использованию средств для финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, выделяемых Фондом социального страхования Российской Федерации;
- способствовать заключению коллективных договоров и соглашений по охране труда в организациях, в соответствии с действующим законодательством.