Что делать, если мне не оплачены листы нетрудоспособности

Внимание: инструкции носят рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

Детализированная инструкция

• Шаг 1.

  Потребуйте назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности

  Направьте работодателю заявление о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности. К заявлению обязательно приложите листок временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

  Если пособие не назначено в течение 10 дней с момента обращения или не выплачено в ближайший после назначения день выплаты заработной платы, перейдите к шагу 2

  Важно!

  Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

• Шаг 2.

  Потребуйте выплатить задолженность

  Направьте работодателю заявление о выплате задолженности по пособию по временной нетрудоспособности. При этом обязательно необходимо иметь на руках подтверждение о получении работодателем данного заявления (см. шаг 1).

  Если оплата не произведена, перейдите к шагу 3

• Шаг 3.

  Обратитесь в ответственные инстанции

  Направьте обращение в государственную инспекцию труда через сайт:

  • обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ

  Направьте обращение в одну из следующих инстанций:

  • в комиссию по трудовым спорам (при наличии) – в течение 3 месяцев
  • в профсоюз (при наличии)
  • в районный (городской) суд по месту нахождения работодателя – в течение 3 месяцев