О предоставлении информации по итогам проведения аттестации рабочих мест в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.

         В соответствии с п. 46 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" по итогам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан направить  в Государственную инспекцию труда в Приморском крае информацию (приложение № 1,6,7,10 к настоящему Приказу):

1.      Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;

2.     Ведомости рабочих  мест подразделений организации и результатов по их аттестации по условиям труда;

3.     Сводную ведомость рабочих мест организации и результатов по их аттестации по условиям труда;

4.     Данные об аттестующей организации.

Государственными инспекторами труда на основе предоставляемых работодателями материалов проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда формируется реестр сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.

В случае выявления фактов непредставления сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в Государственную инспекцию труда в обязательном порядке применяются меры административного воздействия.