Проект «Декларирование деятельности работодателей по реализации трудовых прав работников», запущенный Рострудом на территории России, набирает обороты

В течение последних лет в обществе идут серьезные обсуждения на тему поддержки и развития малого и среднего бизнеса. Все большее число представителей малого бизнеса приходит в сферу материального производства. Это объективная, в т.ч. мировая, тенденция.
«При анализе деятельности предприятий края выяснилось, что многие представители малого и среднего бизнеса достаточно цивилизованно выстраивают трудовые отношения. Среди них есть и те, кто придерживается такой системы уже долгое время. В этих организациях, с точки зрения Госинспекций труда, организован безопасный труд, вовремя выплачивается зарплата, присутствует хорошая трудовая атмосфера. Такие предприятия, по сути, являются нашими партнерами и не нуждаются в частых ревизиях. Не секрет, что количество предприятий, где наблюдается совершенно другая картина, преобладает. Вот туда инспекция и должна направлять свои силы» – комментирует ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Приморье Сергей Кожушко.
С целью стимулирования усилий всех предприятий и организаций края, направленных на достижение баланса между экономическим и социальным прогрессом, со стремлением в полной мере учитывать всё разнообразие условий, возможностей и приоритетов каждого субъекта трудовых отношений Государственной инспекцией труда в Приморском крае, совместно с Администрацией края, объединением работодателей края и профсоюзами Приморского края был разработан и с 2008 года внедряется Проект добровольного Декларирования деятельности организаций по реализации трудовых прав работников.
За время существования данного проекта «Сертификаты доверия» получили 43 предприятия края. С одной стороны количество предприятий участников Проекта не велико, однако, инспекция убеждена, что данный проект только набирает обороты. Цифры лишний раз подчеркивают, что Сертификат может получить только та компания, которая беспрекословно соблюдает все предписания трудового законодательства. Показателем 2010 года является увеличение количества желающих принять участие в программе, так в 2010 году 20 организаций края стали обладателями «Сертификата доверия». Заметим, что участие организации в данном Проекте является добровольным.
Получить «Сертификат доверия работодателю» может предприятие любой организационно-правовой формы и формы собственности или индивидуальный предприниматель, неукоснительно соблюдающие трудовые права работников. Для участия в Проекте Декларирование организация или индивидуальный предприниматель направляет в Государственную инспекцию труда заявление-декларацию установленной формы, заполняет анкету, где указывает, как соблюдаются права работников: заключаются ли письменные договоры, вовремя ли выплачивается зарплата и выше ли она минимального уровня, какое уделяется внимание охране труда и другое. Обладатели «Сертификата доверия» включаются в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников.
Результат участия в Проекте – это не только моральное удовлетворение, улучшение имиджа предприятия, но и приобретение дополнительных гарантий, а именно: Гострудинспекция гарантирует обладателям сертификатов, во-первых, консультации по любым вопросам трудового права, во-вторых, проведение плановых проверок на предприятии только по просьбам самого работодателя.

• Проект "Декларирование"