Не проведение инструктажа по охране труда является грубым нарушением

В ходе проведения плановой проверки в ООО «Лайф» г.Владивосток госинспектором выявлен ряд грубых нарушений в части охраны труда. а именно:
Проверкой установлено, что в ООО «Лайф» г.Владивосток не проведён первичный инструктаж на рабочем месте со всеми сотрудниками организации, не проводятся повторные инструктажи. Кроме того, директор организации не прошёл в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране труда, что является нарушением ст.212, 225 ТК РФ, п.5.2. ГОСТ 12.0.004-90, п.п. 2.3.1-2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 руководители и специалисты предприятия и его структурных подразделений, связанные с организацией, руководством и проведением работы непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ.
В нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ работникам, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда не проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. В нарушение ст. 212, ч. 2, п. 9, ТК РФ, п.п. 5 и 7 "Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утв. приказом Мин-здравсоцразвития России от31.08.2007 № 569 не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Не проводится инструктаж всем работникам на 1 группу допуска поэлектробезопасности (нарушение ст.212 ТК РФ,п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей").
В нарушение ст.ст. 212, ч. 2, п.п. 2, 5 ; 221 ТК РФ все работники не обеспечены спец одеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Не ведутся личные карточки выдачи СИЗ.
В нарушение ст. 226 ТК РФ не обеспечено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
За перечисленные и иные выявленные в ходе проведения плановой проверки нарушения требований трудового законодательства должностные лица организации привлечены к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере 2500 рублей. Госинспектором выдано обязательное для исполнения Предписание.