Рабочее время не учтено…

Государственной инспекцией труда проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «Марина» г.Арсеньев.
Указанная проверка проведена в рамках реализации утвержденного Плана проведения плановых проверок на 2011 год.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения, которые госинспектором труда предписано устранить, а именно:
В соответствии с частью 1 статьи 100 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации и трудовыми договорами, заключенными с работниками, в режиме рабочего времени работодателю организации необходимо установить выходные дни.
В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ, в табеле учета рабочего времени, отмечать все рабочее время фактически отработанное каждым работником.
В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ, при подмене продавцов другим работником, трудовые отношения с ним оформлять трудовым договором. В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ, выполнение работы по подмене продавцов отмечать в табеле учета рабочего времени.
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, в правилах внутреннего трудового распорядка установить день выплаты заработной платы. В соответствии с частью 1 статьи 112 Трудового кодекса РФ, праздничными днями считать те, которые установлены трудовым законодательством.
За допущенные нарушения Постановлением Гострудинспекции работодатель организации привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде наложения административного штрафа в размере 2500 рублей, выдано обязательное для исполнения предписание.