Работодателей штрафуют за не проведение аттестации рабочих мест

Основная линия Президента и Правительства Российской Федерации в обеспечении безопасных условий труда - уменьшение воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников.
В целях обеспечения безопасных условий труда Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» был изменен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В целях реализации настоящего Приказа Федеральной службой по труду был издан Приказ от 25.08.2008 № 166 «Об организации работы по реализации пункта 46 порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом министерства здравоохранения и социального развития российской федерации от 31 августа 2007 года № 569», который обязывает работодателя предоставлять в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.
Согласно п.46 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» по итогам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель обязан направить информацию в Государственную инспекцию труда в Приморском крае приложение №1,6,7,10 к настоящему Приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569:
1. Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;
2. Ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов по их аттестации по условиям труда;
3. Сводную ведомость рабочих мест организации и результатов по их аттестации по условиям труда;
4. Данные об аттестующей организации.
Государственными инспекторами труда на основе предоставляемых работодателями материалов проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда формируется и ведется реестр сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда.
Однако, в ходе проведения плановых проверок Гострудинспекцией регулярно выявляются факты не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях края. Так в марте 2011 года госинспектором труда по результатам проведения плановых проверок привлечены к административной ответственности за не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда должностные лица около 80% проверенных инспекторами труда предприятий. Из них: ООО «Управляющая компания «Каскад» г.Владивосток, ООО «ЧОП «Гранит-Артем» г.Артем, ООО ЧОА «ПРОФИ» г.Владивосток, ООО «ВИРАДЕНТ» г.Владивосток, ООО «Вояж-Сервис» г.Уссурийск, «Коммерческий Порт Ливадия» г.Находка, ООО «Компания Ниппон Авто» г.Владивосток, ООО «Алеут-прим» г. Партизанск, ООО «Восток» г.Спасск-Дальний, ООО «Украина» г.Фокино, ООО «Гостиный двор» г.Владивосток, ООО «Весенка», ООО «Стройкомплекс» г.Владивосток, ООО «Федерал Строй» г.Артем, ООО «Горспецстрой-2» г.Владивосток, ООО «Восток» г.Спасск-Дальний, СПК «Частное молоко» Михайловский р-он, ООО «ВЛАДИЗДАТ» г.Владивосток и др.