Нарушения требований ст.212 Трудового кодекса РФ выявлены в ходе проведения плановой проверки ООО «АКВА-ШИППИНГ» г.Владивосток

Работодателями края не редко допускаются нарушения в части охраны труда.
Так, в ходе проведения проверки госинспектором труда установлены следующие нарушения трудового законодательства в части охраны труда:
В нарушение ст.212 ч.2 п.9 ТК РФ, п.п.5 и 7 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
В ходе проверки установлено, что руководитель предприятия – генеральный директор не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране труда - нарушение ст.212, 225 ТК РФ, п.5.2. ГОСТ 12.0.004-90, п.п.2.3.1.-2.3.2. «Порядка требований, установленных муниципальными правовыми актами, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда аботников организации», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29. В нарушение ст.212 ТК РФ прил.4 ГОСТ 12.0.004-90 на предприятии отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа.
В нарушение ст.212 ТК РФ, прил. 6 ГОСТ 12.0.004-90 на предприятии отсутствует журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте.
Постановлением Государственной инспекции труда за допущенные нарушения норм трудового законодательства руководитель предприятия привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда, в виде наложения административного штрафа. С целью устранения выявленных нарушений работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.