Плановая проверка и выявленные нарушения

В нарушение ч.1 ст.67 ТК на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у
работодателя, отсутствует подтверждающая подпись работника о получении им
экземпляра трудового договора.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны
составные части заработной платы: оклад, доплаты и надбавки.
Кроме того, в ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 212, ч. 2, п. 9, ТК РФ, п.п. 1; 5 и 7 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
По результатам проверки госинспектором труда приняты меры инспекторского реагирования: Работодатель привлечен к административной ответственности – оштрафован на 1000 рублей. С целью устранения выявленных нарушений выдано обязательное для исполнения предписание, сроки исполнения пунктов предписания поставлены на контроль.