Госинспектором труда предписано устранить нарушения трудовых прав работающих женщин…

Плановая проверка ИП ХХХ Анучинского района выявила нарушения трудового законодательства, с целью устранения которых государственным инспектором труда выдано обязательное для исполнения Предписание:
В соответствии с частью 3 статьи 92 Трудового кодекса РФ, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990г. "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовых договора, заключенных с работниками, продолжительность рабочей недели для работающих женщин установить не более 36 часов.
В соответствии с частью 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктом 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225, работников организации ознакомить с записями в трудовых книжках под роспись в личных карточках формы Т-2;
В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ, в трудовые договоры работников дополнительным соглашением внести изменения условий оплаты труда в соответствии со штатным расписанием;
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ в локальном нормативном акте, регулирующем оплату труда, установить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ, внести в содержание в трудовых договоров работников в разделе «режим рабочего времени» сведения о продолжительности рабочей недели, продолжительности ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе;
В соответствии с абзацем 8 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. №569 организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда:
- приказом по учреждению создать комиссию по проведению аттестации рабочих мест
- заключить договор о проведении аттестации рабочих мест с центром, имеющим лицензию
- по окончании аттестации направить документы в Государственную инспекцию труда в Приморском крае (г. Владивосток, ул. Пологая,68) в соответствии с пунктом 46 вышеуказанного Порядка;
В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ в табеле учета рабочего времени за февраль и март 2011 года указать фактически отработанное работниками время 23 февраля 2011г. и 08 марта 2011г., произвести начисление и оплату работникам за работу в праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с порядком, установленным статьей 103 Трудового кодекса РФ составить график сменности и довести его до сведения работников.