По результатам проведения плановой проверки соблюдения требований трудового законодательства работодатель ООО «Франко Трэйдинг» г.Владивосток привлечен к административной ответственности

Нарушения трудового законодательства в отношении работников выявлены госинспектором труда в ходе проведения плановой проверки ООО «Франко Трэйдинг» г.Владивосток. Проверкой установлено отсутствие дополнительных соглашений с работниками по итогам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, что является нарушением трудовых прав работников, а именно:
В нарушение ст. 57 ТК РФ с работниками не заключены дополнительные соглашения об изменении оплаты труда, т.е. не указан размер компенсации за тяжелую работу и работу с вредными условиями труда и (или) опасными условиями труда (по итогам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда);
В нарушение ст. 57, ст.116 ТК РФ с работниками не заключены дополнительные соглашения, в которых указан дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда).
Кроме того, руководитель организации не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний требований по охране труда, что является нарушением ст.212, 225 ТК РФ, п.5.2. ГОСТ 12.0.004-90, п.п. 2.3.1-2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.
По результатам проведенной проверки выдано Предписание об устранении выявленных нарушений, работодатель привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5. 27 КоАП РФ, в виде штрафа в размере 1000 рублей. Исполнение Предписания поставлено на контроль.