Штраф в размере 1000 рублей назначен постановлением мирового судьи за невыполнение в установленный срок Предписания Гострудинспекции

Государственной инспекцией труда в ПК в отношении индивидуального предпринимателя по результатам проведенной проверки проведенной в период с 28.01.2011 по 31.01.2011 было вынесено Предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства со сроком исполнения 15.02.2011.
В ходе проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства: в нарушении ст.140 ч.1, ст.127 ТК РФ работникам не был произведен в день увольнения окончательный расчет, а именно: компенсация неиспользованных дней отпуска и заработная плата в полном объеме за ноябрь 2010 года.
Указанное Предписание не было исполнено в установленный срок, что привело к нарушению трудовых прав работников организации. Индивидуальный предприниматель в Гострудинспекцию в установленный Предписанием срок не прибыл, информацию о выполнении Предписания не предоставил, по данному факту инспектором труда был оформлен протокол об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, как невыполнение в установленный срок предписания должностного лица, осуществляющего государственный контроль и надзор. Материалы административного производства были направлены государственным инспектором в мировой суд.
Постановлением мирового судьи от 05 мая 2011 года, на основании материалов Гострудинспекции, индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.19.5 КоАП РФ с назначением административного наказания в виде наложения штрафа в размере 1000 рублей.