По обращению работника проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя И. (Владивосток)

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка у Индивидуального предпринимателя, в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была выдана трудовая книжка в день увольнения (ст. 234 ТК РФ)
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В результате принятых мер, работнику была выдана трудовая книжка, начислена и выплачена компенсация за задержку выдачи трудовой книжки.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновное лицо привлечено к административной ответственности.