ООО "ИндустрияПром-5" оштрафовано за несвоевременную выплату заработной платы

В рамках рассмотрения поступившего обращения Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведена внеплановая проверка в ООО «ИндустрияПром-5», в ходе которой было выявлено, что работодатель допустил нарушения требований трудового законодательства в отношении заявителя.
В результате осуществления федерального государственного надзора было установлено, что работнику не была начислена и выплачена заработная плата при увольнении (ст.21 ТК РФ – «Основные права и обязанности работника», ст.22 ТК РФ - «Основные права и обязанности работодателя», ст.136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», ст.140 ТК РФ – «Сроки расчета при увольнении»). По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не допускать подобные нарушения в отношении других работников.
В результате принятых мер, работнику, в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации произведено начисление и выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица, ООО «ИндустрияПром-5», привлечены к установленной законом ответственности.