Для сведения работодателей

В связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и повышенными в связи с этим рисками увольнения работников предприятий и организаций, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации организован мониторинг высвобождения и неполной занятости работников путем предоставления информации через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru).
В личном кабинете работодателя на портале «Работа в России» (вкладка «Работодателям») реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в связи с введением ограничительных мероприятий.
Для внесения и актуализации указанных сведений необходимо создать личный кабинет на портале «Работа в России» и "заполнить отчетную форму.
Обращаем внимание, что разработка мер поддержки для конкретных предприятий субъекта Российской Федерации в рамках мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, из бюджета Российской Федерации будет осуществляться только на основании данных, внесенных через портал «Работа в России».
Также напоминаем, что при введении режима неполного рабочего дня или недели, а также приостановке производства, необходимо проинформировать специалистов КГБУ «Приморский центр занятости населения» в течении трёх дней после принятия решения.