В ходе внеплановой проверки

         Главным государственным инспектором труда в Государственной инспекции труда в Приморском крае в отношении Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» была проведена внеплановая выездная проверка.
По результатам проверки был составлен Акт проверки, а также вынесено предписание об устранении выявленных нарушений, согласно которому в вину ДВФУ вменяется совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
В результате принятых мер, работнику доначислили и выплатили оплату за работу в выходные дни в повышенном размере с учетом стимулирующих выплат, выплатили денежную компенсацию за задержку выплаты.
Работодатель обеспечил работника средствами индивидуальной защиты, выдал работнику очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие, в соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
За выявленные нарушения трудового законодательства виновное лицо ФГАОУ ВО «ДВФУ» привлечено к административной ответственности.